|
|
Nieuws | Bent u net als uw medewerkers klaar voor Het Nieuwe Werken?
Medewerkers zien steeds meer het voordeel in van Het Nieuwe Werken (HNW). Een betere afstemming tussen werk en privé is bijvoorbeeld een zeer gewenst voordeel voor hen. Zij zullen dan ook liever gister dan vandaag ermee starten. Maar bent u er al klaar voor?
Kluwer heeft een online onderzoek uitgevoerd onder 3.000 werknemers en komt tot de conclusie dat werkgevers die niet meegaan in deze nieuwe ontwikkeling het gevaar lopen talentvolle medewerkers kwijt te raken.
Veel van de ondervraagden denkt dat deze trend een blijvende zal zijn. Het is duidelijk geen hype, zoals veel werkgevers nog denken. En het is ook veel minder leeftijd gebonden dan gedacht. Ook de oudere generatie staat open voor deze veranderingen op de werkvloer.
Het valt nog wel op dat vooral de 'hogere' functies al gebruik maken van HNW. In de ondersteunende en faciliterende functie wordt aangegeven dat men minder mogelijkheden krijgt voor HNW.
Technisch gezien heeft 83% van de ondervraagde thuis alle faciliteiten voor handen die nodig zijn om HNW in te zetten.
Ik verwacht persoonlijk een grote werkgever wisseling in de komende periode. Mede veroorzaakt door werkgevers die alleen maar bezuinigen daar waar het om medewerkers gaat. Werknemers gaan hun geluk elders zoeken waar zij wel het gevoel hebben dat zij het verschil maken. Waar o.a. wordt geïnvesteerd in HNW en andere vormen van Sociale Innovatie. |
|
  |
