|
|
Nieuws | Het Nieuwe Werken niet populair bij starters?
 Uit onderzoek onder 1800 HBO en WO studenten blijkt dat thuiswerken, flexibele kantoortijden en een flexibele werkplek helemaal niet populair zijn. 73% werkt het liefst gewoon op kantoor en vindt sfeer, leuke collega's opleiding en ontwikkeling belangrijker. Wil dit nu zeggen dat HNW niet populair is? Wat is HNW nu eigenlijk dan?
Het nieuwe werken (HNW) is meer dan thuiswerken, flexibele kantoortijden en flexibele werkplekken. HNW is een vorm van sociale innovatie. Sociale innovatie wil zeggen vernieuwing, vernieuwing op het gebied van mensen. In Nederland wordt het vaak al heel klein uitgelegd, vanaf het zelf kunnen bepalen van roosters tot aan de extreme vorm HNW. HNW is een verandering die impact heeft op de gehele organisatie, niet alleen plaats- en tijdonafhankelijk kunnen werken, maar ook
- veranderend leiderschap,
- verandering in huisvesting,
- zorgen voor een prikkelende omgeving,
- zorgen voor de ontwikkeling van mensen,
- van command en control naar resultaat afspraken,
- balans tussen werk en leven,
- inzet nieuwe technologieën,
- verandering van processen,
- etc etc etc
Zo zou ik nog wel even door kunnen gaan. Sociale innovatie wordt vaak als zacht en zweverig ervaren, maar is het geenszins. Overigens heeft sociale innovatie een veel bredere betekenis als we over de grenzen gaan kijken. Daar is de link met Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en Sociaal Maatschappelijke betrokkenheid vele malen groter. Met elkaar streven naar betere werksituaties en een betere wereld.
Het levert ook veel op (mits op de juiste wijze ingezet), o.a.:
- hogere productiviteit (met hogere omzet tot gevolg)
- lager verzuim (mentaal en fysiek)
- grotere betrokkenheid medewerkers
- betere werk-leven balans
- minder milieu belasting
- etc etc
Altijd een Win-Win-Win, zowel werkgever, werknemer als onze omgeving. Ik ben dus van mening dat we niet zomaar kunnen zeggen dat HNW niet populair is bij starters. Zij zijn de generatie die volledig digitaal is opgegroeid en een andere manier van werken en leven vragen. En dan draait het dus niet alleen om het feit of je thuis kunt werken. Jammer dat de media vaak alleen deze associatie maakt.
Daarnaast ben ik voorstander van het hernoemen van HNW naar een andere term. Het is namelijk geenszins nieuw en inmiddels is het min of meer gemeengoed aan het worden. |
|
  |
