|
|
Nieuws | Het Nieuwe Werken Wettelijk ondersteund
 Het CDA en Groen Links hebben een wetsvoorstel ingediend die zorgt dat de werkgever alleen nog bij zwaarwegende redenen verzoeken van werknemers om flexibel te werken e/o thuis te werken kan afwijzen.
Het initiatief komt van de Kamerleden Eddy van Hijum (CDA) en Ineke van Gent (GroenLinks) en kan verstrekkende gevolgen hebben. Volgens Van Hijum en Van Gent is hun wetsvoorstel goed voor de arbeidsproductiviteit, de gezondheid van werknemers, het milieu en de aanpak van files.
Ze erkennen overigens dat flexibel of thuiswerken niet in alle beroepen kan. Een leraar moet immers lesgeven en een bouwvakker moet aan de slag op de bouwplaats. Van Gent: “Maar een secretaresse die ook onder de bouw-cao werkt, kan veel werk van huis uit doen.”
Het Nieuwe Werken is een verstrekkende vorm van Sociale Innovatie. Ik ben van mening dat je ook in geval van die leraar en de bouwvakker bepaalde kleinere vormen van sociale innovatie kunt doorvoeren. Bijvoorbeeld flexibilisering van pauzes of invulling van vakantiedagen. Het gaat erom dat je vertrouwen en daarnaast verantwoordelijkheid schenkt vanuit de leidinggevende naar de medewerker.
bron: HR Praktijk
|
|
  |
