|
|
Nieuws | Principeakkoord CAO Metaal & Techniek
Afgelopen donderdag is een principeakkoord afgesloten voor de CAO Metaal & Techniek die geldig is van 1 december 2009 tot 1 april 2011.
Werknemers in de kleinmetaal hoeven niet te rekenen op een structurele loonsverhoging. in plaats daarvan krijgen zij in 2010 3,5 extra vrije dagen. Zij krijgen op 1 februari 2010 wel 1,5 procent meer loon.
Werkgevers in de sector die nog wel goed draaien, kunnen deze ‘crisisbestrijdingsdagen’ desgewenst omzetten in een eenmalige uitkering voor hun werknemers van 1,5 procent op uiterlijk 1 oktober 2010.
Werknemers gaan er dan welliswaar op loon niet op vooruit, in koopkracht is erop gelet dat zij er niet op achteruit mogen gaan. Dit is de eerste keer dat deze CAO in crisistijd wordt afgesloten.
Er zijn extra afspraken gemaakt naar de toekomst inzake VUT en de instroom vanuit WW en bijstand naar de VUT. En tenslotte willen wergevers en werknemers 10.000 leerplekken creëren voor 16 en 17 jarigen. Zo kunnen ontslagen ervaren krachten alsnog worden ingezet als leermeester of docent techniek en daar een vergoeding voor ontvangen.
als het in oktober 2010 nog steeds niet goed gaat, zal de loonsverhoging alsnog op losse schroeven komen te staan. |
|
  |
